Codice etico aziendale
Metalba Aluminium SpA adotta il presente Codice Etico per promuovere comportamenti responsabili, trasparenti e coerenti con i principi europei di responsabilità sociale d’impresa. L’Azienda fonda la propria attività su valori di onestà, integrità, trasparenza, affidabilità e responsabilità, considerandoli essenziali per la credibilità e la competitività.
Il Codice si applica a tutti i dipendenti, collaboratori, consulenti e partner che operano per conto di Metalba Aluminium SpA. Definisce le regole di comportamento nei rapporti interni e nelle relazioni con clienti, fornitori, istituzioni e organi di informazione.
Tutti i destinatari devono adottare comportamenti improntati a correttezza, trasparenza, riservatezza, imparzialità, diligenza e rispetto reciproco. È obbligatorio evitare conflitti di interesse e non perseguire vantaggi personali contrari agli interessi aziendali.
Metalba Aluminium SpA promuove un ambiente di lavoro rispettoso, inclusivo e privo di discriminazioni. Ogni dipendente deve collaborare in modo responsabile e professionale, mentre i responsabili devono favorire la crescita dei collaboratori.
I beni aziendali devono essere utilizzati correttamente e protetti da usi impropri. Le informazioni contabili e gestionali devono essere accurate, complete e verificabili.
Metalba Aluminium SpA garantisce ambienti di lavoro sicuri e conformi alla normativa vigente, adottando misure preventive e sistemi di controllo adeguati.
La tutela dell’ambiente è parte integrante della cultura aziendale. L’Azienda si impegna a ridurre gli impatti ambientali, adottare tecnologie sostenibili e promuovere comportamenti responsabili.
Clienti e fornitori
Ogni dipendente rappresenta l’Azienda e deve agire con professionalità, competenza e trasparenza. La selezione dei fornitori avviene secondo criteri di imparzialità ed economicità.
Istituzioni e Pubblica Amministrazione
Le relazioni con enti pubblici sono gestite esclusivamente da figure autorizzate. Metalba Aluminium SpA non eroga contributi politici o sindacali.
Organi di informazione
La comunicazione verso l’esterno è riservata a figure autorizzate e deve essere chiara, corretta e coerente con le strategie aziendali.
Metalba Aluminium SpA vieta qualsiasi forma di corruzione, diretta o indiretta. Sono proibiti vantaggi indebiti, omaggi non di modico valore e incentivi non giustificati.
L’Azienda ha attivato un canale di segnalazione conforme al D.Lgs. 24/2023. Le segnalazioni devono essere documentate e saranno gestite con riservatezza.
Il Codice Etico è approvato dalla Direzione e viene aggiornato periodicamente.
